Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die Informationsmanagement und nur konzeptionell denken, sondern operativ umsetzen wollen.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Legal/Compliance und Technologie und entwickelst Lösungen, die sicherstellen, dass Governance-Strukturen nicht nur definiert, sondern nachhaltig implementiert und gelebt werden.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Data- & Information-Management-Lösungen übernimmst – mit direktem Einfluss auf die Steuerung, Sicherheit und Nachhaltigkeit von Unternehmensdaten.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine Persönlichkeit, die Informationsmanagement nicht nur versteht, sondern wirksam implementieren kann.

Wir suchen jemanden, der fachliche Anforderungen strukturiert erfassen und in skalierbare Lösungen übersetzen kann.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben. Wir bieten schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Führungsverantwortung und klare Aufstiegsperspektiven für Top-Performer.

Deine Aufgaben

·       Konzeption und Umsetzung von Information Lifecycle Management Lösungen (Retention, Deletion, Archiving)

·       Entwicklung und Implementierung von Governance- und Ownership-Modellen für Daten und Inhalte

·       Umsetzung von Compliance- und Risikosteuerungsmaßnahmen (z. B. DLP, Sensitivity Labels, Insider Risk Management)

·       Planung und Durchführung von Migrationen (z. B. File Shares, Legacy-Systeme) in moderne Plattformen wie Microsoft 365 / SharePoint

·       Automatisierung von Governance-Prozessen und Integration in bestehende Systemlandschaften

·       Übersetzung regulatorischer und fachlicher Anforderungen in skalierbare, technische Lösungen

Dein Profil

Fachliche Basis

·       Erfahrung in Information Management, Data Governance, Compliance oder Data Lifecycle Management

·       Gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und deren praktischer Umsetzung

·       Idealerweise Erfahrung mit M365 Governance-Funktionalitäten (Retention, DLP, Sensitivity Labels etc.)

·       Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus Business und Compliance zu strukturieren und in Lösungen zu überführen

Arbeitsweise & Mindset

·       Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise

·       Sicheres Auftreten und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

·       Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke 

Zusätzliche Anforderungen (Senior Level)

·       Eigenständige Steuerung komplexer Projekte oder Workstreams inklusive Verantwortung für Qualität, Risiken und Ergebnisse

·       Fähigkeit, Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen und operativ zu steuern

·       Aktiver Beitrag zu Business Development und Angebotsentwicklung

·       Fachliche Führung, Coaching und Qualitätssicherung im Team sowie Weiterentwicklung von Methoden und Inhalten

Was dich erwartet

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten, die von Beginn an Verantwortung übernehmen und auf hohem Niveau arbeiten möchten.

Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar die Governance, Compliance und Effizienz von Unternehmensdaten bei unseren Kunden.

Entrepreneuriales Umfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Consulting, Technologie und Umsetzung – mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten.

Schnelle Entwicklung: Klare Entwicklungspfade in Richtung Führungsrollen und inhaltlicher Ownership.

Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten, zentrales Office in Frankfurt, moderne Ausstattung sowie zusätzliche Benefits.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.