Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die Governance und Compliance in Microsoft 365 nicht nur konzeptionell denken, sondern operativ umsetzen wollen.

Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, Compliance und Business und entwickelst Lösungen, die sicherstellen, dass Governance-Maßnahmen nicht nur definiert, sondern technisch implementiert und nachhaltig im Betrieb verankert werden.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem du Verantwortung für die Konfiguration, Integration und Umsetzung konkreter Governance- und Compliance-Lösungen in Microsoft 365 übernimmst – insbesondere in SharePoint, Teams, OneDrive und Exchange.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine Persönlichkeit, die M365 Governance nicht nur versteht, sondern wirksam implementieren kann.

Wir suchen jemanden, der technische und regulatorische Anforderungen strukturiert erfassen und in konkrete, umsetzbare Lösungen übersetzen kann.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben. Wir bieten schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Führungsverantwortung und klare Aufstiegsperspektiven für Top-Performer.

Deine Aufgaben

·       Konzeption von Strategien sowie Umsetzung von Retention- und Deletion-Konzepten (Labels, Policies, Archiving) in Microsoft 365

·       Konzeption von Use Cases gemeinsam mit Fachbereichen sowie Implementierung von Datenrisikolösungen (z. B. Sensitivity Labels, DLP, Information Rights Management)

·       Analyse und Steuerung von Insider Risk und Oversharing-Risiken

·       Konzeption und Umsetzung von Governance-Automatisierungen (z. B. Provisioning, Lifecycle-Steuerung)

·       Konfiguration und Integration von Governance-Maßünahmen in M365 Workloads

·       Sicherstellung nachhaltiger Wirksamkeit im operativen Betrieb

Dein Profil

·       Tiefes Verständnis von Microsoft 365 sowie Compliance- und Security-Funktionalitäten

·       Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, idealerweise im Großkunden- bzw. Konzernumfeld

·       Erfahrung in Governance-, Lifecycle- und Security-Implementierungen

·       Verständnis für Datenrisiken und regulatorische Anforderungen

·       Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Ownership-Mindset

·       Sicheres Auftreten und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

·       Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

Zusätzliche Anforderungen (Senior Level)

·       Eigenständige Steuerung komplexer Projekte oder Workstreams inklusive Verantwortung für Qualität, Risiken und Ergebnisse

·       Fähigkeit, Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen und operativ zu steuern

·       Aktiver Beitrag zu Business Development und Angebotsentwicklung

·       Fachliche Führung, Coaching und Qualitätssicherung im Team sowie Weiterentwicklung von Methoden und Inhalten

Was dich erwartet

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten, die von Beginn an Verantwortung übernehmen und auf hohem Niveau arbeiten möchten.

Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar die Governance, Compliance und Effizienz von Unternehmensdaten bei unseren Kunden.

Entrepreneuriales Umfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Consulting, Technologie und Umsetzung – mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten.

Schnelle Entwicklung: Klare Entwicklungspfade in Richtung Führungsrollen und inhaltlicher Ownership.

Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten, zentrales Office in Frankfurt, moderne Ausstattung sowie zusätzliche Benefits.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.